La pasada semana iniciamos la primera edición del 2019 de nuestro máster EXE Digital Marketing & Innovation, dirigido a profesionales que quieran especializarse en Marketing Digital. Del 5 de abril hasta el 29 de junio los estudiantes adquirirán conocimientos prácticos y habilidades específicas encaminadas a convertirlos en líderes de proyectos digitales.

A través de este Máster los alumnos no solo dominarán el uso de las técnicas y herramientas más importantes del marketing y comunicación digitales sino que aprenderán los fundamentos y teoría con clases magistrales, analizarán y discutirán casos reales de empresas y realizaran casos prácticos, que se desarrollan en todos los módulos que componen el programa.

El programa de este Máster tendrá una duración de 148 horas y estará estructurado en cuatro módulos de contenido: Estrategia, Táctica, Plataformas e Innovación. Cada uno de ellos consta, además de una parte teórica, de un workshop para aplicar de forma práctica los conocimientos aprendidos y unas soft skills relacionadas con la materia, de manera que los alumnos puedan aplicar cuanto antes y de manera concreta todo lo aprendido.

Entre los ponentes y profesores, destaca en esta primera semana de clases la intervención de Miguel Moreno un profesional con más de 16 años de experiencia en Coca Cola, que desarrollará el caso práctico de la temática Estrategia Digital.

 

Miguel Moreno, Head of Marketing | Digital Business Transformation | Change Management

Según Roberto García, Company Lead de EXE, “con la revolución digital hemos cambiado la manera en que nos informamos, en la que consumimos, en la que nos relacionamos, por lo cual también tendremos que adaptarnos y saber cambiar la manera en la que trabajamos.”

Esta iniciativa surge de la intención de ampliar las áreas de negocio de Findasense, empresa global de customer experience con capacidades de consultoría de innovación, factoría de experiencias e integradora tecnológica. EXE pretende fomentar el aprendizaje de las “Soft-skills”, como el liderazgo, o la capacidad de comunicación o la negociación. En este sentido Rafael Tamames, socio fundador de Findasense, apunta que “la tecnología no suple las decisiones cognitivas, sino que va dirigida a cuestiones procedimentales. Hay que evolucionar hacia trabajos que generen valor añadido y fortalecer lo que nos hace más insustituibles: la creatividad y los valores”.

 

Carlos Olivieira, Executive Customer Lab Director en EVO Banco